煤礦系統勞模先進巡回事跡報告 |
| 作者：admin 日期：2013-7-19 16:53:46 文章來源：事跡寫作網 |
| 尊敬的各位領導、同志們： 大家好！ 我叫伏軍，來自山西焦煤西山煤電集團杜兒坪礦，井下電鉗工高級技師，現任一采區機電隊電鉗組組長。 參加工作30多年來，我扎根礦山，立足崗位，在煤礦機電技術上大膽革新，先后有10余項創新成果得到推廣。2004年榮獲了山西省職工技術創新能手、山西省五一勞動獎章、感動山西的人物稱號；2005年獲得山西省職工技術創新能手稱號；2006年獲得全國技術能手；2007年獲得全國五一勞動獎章、全國知識型職工稱號；2010年獲得全國勞動模范稱號。 這些榮譽的背后，是我對技術革新的不懈追求，是火熱的煤礦生產實踐對我的滋潤，是各級領導對我的關懷與支持，是礦工兄弟們對我的理解與配合。 1979年，我從河南省商丘農村招工來到杜兒坪礦。剛來礦上的時候，也沒啥奢望，只想踏踏實實做人、認認真真工作，做一個領導和同事們認可的好礦工。 在掘進隊工作兩年后，我調到了機電隊，當了一名維修電工。說實話，一開始，我連最簡單的接線都不會�！盀E竽充數”肯定是混不下去的，為了干好工作，我從最簡單的接線開始學習。虛心向師傅請教，刻苦向書本學習，隨身帶一個筆記本，隨時把所學的東西記下來。短短三年，我就記滿了6個筆記本。 我不放過每一次檢修、搶修的學習機會，從為師傅們搬工具打下手干起，學習老工人處理機電設備故障的方法，增加實戰經驗。每當井下機電設備發生故障，我總是在第一時間趕到現場，排除故障。憑著這股鉆勁，我逐漸從一個門外漢成長為合格的電工，從打外圍到上手干，從接小活到扛大梁，很快成為隊里的技術骨干。 1998年，根據原煤炭部的要求，煤礦井下局扇全部配用雙電源、雙風機。但最初引進的自動切換裝置故障頻繁，使得井下停電停風現象時有發生，嚴重影響礦井安全和正常生產。廠家技術人員進行診斷之后也束手無策，我們礦引進的100臺切換裝置不到2個月就全部報廢。4000多元一臺的電器開關，一臺臺躺在那里成了死寶，風機不能保證自動切換，通風沒有保障，事關礦工的生命安全。領導們著急，工人們抱怨，人人別著一股勁。 我當時也是看在眼里，急在心上。如何解決雙開關自動切換這一技術上的“攔路虎”，成了我日思夜想的問題。憑著十多年的井下電鉗工經驗，我產生了改造和發明的念頭，大膽提出改造礦用隔爆型真空磁力起動器，取代原切換裝置的方案，在礦領導的支持下，成立了實驗小組，經過無數次的設計和實驗，終于研制成功了“井下風機自動切換供電裝置”，在兩臺磁力起動器上改變相應輔助電路，不需要增加任何投入就實現了雙電源、雙電機相互自動切換，解決了煤礦無計劃停風、停電的技術難題。1999年該技術成果獲得了國家技術專利，在西山所屬的九大礦推廣后，使切換裝置的投入節約了上億元，而且每年減少無計劃停電、停風5000余次。之后，此項專利成為煤炭行業的共享技術，給煤炭企業帶來了可觀的經濟效益和社會效益。在全國職工技術創新成果表彰大會上，該成果獲得技術創新三等獎。 2003年，杜兒坪礦的井下運輸廣泛運用了“照明、信號綜合保護裝置”。在工作中，我發現了其中潛在的重大隱患，就是在信號沒有電、照明燈不亮的情況下，膠帶或絞車仍可操作運行。此時在運輸途中，若發生人身或機械意外事故，因沒有信號無法與膠帶或絞車司機聯絡，將會使事故繼續蔓延，損失不可估量。我通過潛心研究，對井下信號綜合保護裝置進行了改造，實現了信號電閉鎖，消除了隱患，極大提高了井下運輸的安全系數。 2004年，針對一臺絞車需用兩臺照明信號綜合保護裝置的情況，我通過認真琢磨，加以改進，僅用一臺綜合保護裝置，就滿足了技術要求，而且規范了供電方式，又便于維護，在井下推廣后效果良好。 勤學有收獲，實踐出真知，近年來，我多次參加杜兒坪礦機電技術比武，以過硬的技術始終蟬聯冠軍，成為了全礦公認的技術大拿。 我熱衷搞技改發明的事跡被《西山煤電報》、《山西煤炭報》、《山西日報》、《煤炭信息報》、《中國煤炭報》等媒體報道后，受到了煤炭行業的廣泛關注，陽泉煤業集團、晉城煤業集團等兄弟單位先后派來工程技術人員向我請教。按照國家專利規定，出讓專利會有一筆讓我幾輩子都花不完的巨額收益。 盡管我家三代五口人，仍居住在50多平米的居民樓里，盡管兒子上大學每年學雜費要花費很多，盡管二老都年愈八旬，而且母親病得連床都下不了，急需要錢治病，但我沒有向兄弟單位要一分錢，毫無保留地向他們介紹、傳授自己的專利技術，使“專利”技術成為了“共享”的技術。 面對別人的不理解，我很坦然。因為我明白，是企業培養了我，沒有煤礦，沒有領導和同事的協助和支持，也就沒有自己的發明成果。為礦工兄弟保平安，為企業發展增效益，是我最大的心愿，也是我搞發明革新的根本動力。只要自己的發明技術能造福于煤礦安全發展，就是我最大的收獲。 俗話說，一個人渾身是鐵也打不了幾顆釘。工作中我體會到，只有大家的技術素養都提高了，企業的發展才能有堅實的基礎。我越來越感到自己有責任培養更多的新人。 近年來，我毫無保留地向青年職工傳授電氣修理技術，手把手的培養了20多名徒弟，如今這些徒弟都已成了機電崗位的骨干，其中王進軍在2006年山西省青工技術比武中，獲得電鉗工第三名的好成績。同時，我還兼任了礦職教辦特聘教師，每年定期開辦電工培訓班，不僅向學員講解電工理論知識，而且認真傳授書本上學不到的實踐經驗，幫助大家提高技術素質。 煤礦是我們礦工的家。山西焦煤是我們共同的家園。30多年來，我把對煤礦的熱愛化作了辛勤的工作，我只是做了自己應該做的事，但各級組織卻給予了我很高的榮譽，這既是對我的肯定，更是鼓勵和鞭策。 當前，我們已經進入了“十二五”發展時期，安全發展、轉型發展、跨越發展、和諧發展成為主題，建設億噸級現代型國際化能源化工大集團的目標鼓舞人心。作為一名煤礦工人，我要積極投身“五建設”、“五翻番”、“五轉型”的實踐中，抓緊每一天，做好每件事，在技術革新發明的道路上勇攀高峰，貢獻自己更大的力量！ 謝謝大家！ |
