2017最新幼兒園典型先進事跡材料 |
| 作者：admin 日期：2017-4-19 11:24:28 文章來源：事跡寫作網 |
各位尊敬的領導、來賓、同事們： 大家好！預祝各位親愛的女同胞們三八節快樂！ 能夠代表民航廣州幼兒園100多名女職工站在這里與各位分享這個女工集體點點滴滴的成長足跡，我感到非常的榮幸。 民航廣州幼兒園，這個女工占總人數99%的集體多次被民航總局和廣東省工會評為先進女職工文明崗、民航系統女職工建功立業示范崗、南粵女職工文明崗、工會工作先進女職工集體，黨支部連續三年被上級評為先進黨支部，幼兒園團支部也先后三次被民航總局、廣東省機場集團公司授予“愛崗敬業事跡演講稿”的光榮稱號。2008年幼兒園更被評為廣東省五四紅旗團支部，南粵女職工文明崗等光榮稱號，在這個清一色的女工隊伍里發出了如男聲一樣鏗鏘有力的強音！ 一、民主決策，創建和諧的人文環境 幼兒園堅持每年召開職代會審閱工作計劃，確保了職代會、工會從源頭參與幼兒園的管理中來；對于與教職工利益密切相關的重大問題，如上班時間的調整、幼兒園意外傷害事故的醫藥費處理等問題，及時召開工委會、職代會討論，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”這一議事和決策的基本制度，充分發揮職代會、工會的管理、監督、決策的功能，營造“以人為本”的民主和諧氛圍。此外，工會還十分關心教職工的生活和疾苦，切實幫助群眾解決生產生活中的突出問題；想方設法組織春節聯歡會、三八活動、療養等形式多樣的活動，拉近員工距離，增強集體凝聚力；08年適逢幼兒園體制改革，后勤、廚房外包，工會委員針對后勤人員的思想、情緒復雜狀況，通過個別談心，細致的關懷，及時解開后勤人員的思想包袱，確保員工隊伍的穩定。民主的氛圍，實實在在的給教職員工營造了和諧的人文環境。 二、巾幗建功，提升學習能力和戰斗力 “巾幗建功”活動是一項系統工程。在開展這項活動的過程中，幼兒園堅持做到了兩個結合：一是與先進黨員事跡演講稿活動相結合，通過各類學習型組織、學習型班組和知識型職工的評價標準、指標體系及表彰獎勵機制，創辦富有特色的園本培訓，為教師創造學習環境和知識平臺，努力為教師專業化成長創設條件。以“名師優班活動”和“讀書三步曲活動”為契機，為教師專業成長提供智力支持，形成相互銜接、有機結合、互相促進的完整體系。并通過“走出去、請進來”的方式，擴大職工的視野，08年共選派外出學習26人次，請來專家學者9人次，舉辦各類講座培訓11場。通過在職工中抓先進，樹典型，讓有特長的職工言傳身教，以點帶面地促進女職工隊伍素質的整體提高。二是與開展勞動競賽、合理化建議、經濟技術創新活動結合。針對女教師特點提出不同要求，努力使巾幗建功活動創新形式，發揮更積極的作用。如在教師中舉辦“教學大比武”、“青年教師技能大賽”；廚房人員“優秀教師事跡演講”；保育員的“手工制作比賽”、“意外事故急救知識競賽”等活動中，營造“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍，讓不同崗位的人員學有所專，用有所長。技能技巧的鍛煉和提高，為教師的戰斗能力注入源源不竭的動力。 三、嚴愛相濟，增強凝聚力和向心力 幼兒園是一個以女性為主的群體，學歷、能力各有不同，個性、習慣各有差異。為此，幼兒園在管理上做到“嚴”與“愛”相結合�！皣馈痹谝幏渡�，發揮規范化管理作用；“愛”在情感中，發揮情感在管理中效應。在抓好主流老師管理的同時，幼兒園同樣關注到收入較低的合同職工的管理。在積極配合上級根據新《護士事跡材料演講稿4篇》的要求進行工資制度改革的同時，幼兒園還注重以情留人，如為新員工聯系住房，提供生活便利；同時，積極為她們創造發展的機會，如在工作中充分挖掘各人的長處，并根據她們的特點及發展狀況為其提供學習、交流、展現特長的機會；對表現良好、成績突出的個人給予表彰和獎勵。使人事代理合同工產生強烈的歸屬感，在各自的崗位上做出了成績。同時工會還注意捕捉教職工情感的“敏感區”，常常設身處地、真心實意地為教職工著想，主動關心她們的工作、生活、家庭，想群眾所想，急群眾所急，以真誠言行感動人。一年來，工會探訪教職工30多人次，電話慰問教職工60多人次，開展談心活動80多人次；組織了95名職工參加了民航大病醫療互助基金會，給困難職工雪中送炭般的援助；嚴愛相濟的管理，很好的增強了女工團隊的凝聚力和向心力。 四、超越自我，演繹巾幗風采 哪里需要，哪里就活躍著女工的身影！幼兒園積極響應廣東省學前教育協會的號召，鼓勵女教師參與“關心貧困，傳學送教”支教活動。近三年共選派8位老師先后參與了粵西地區、順德容桂鎮試驗基地等地支教，均受到當地教育部門的好評。支教活動在幫助教師實現自我價值的同時，極大地增強她們的社會責任感和使命感；幼兒園工會還積極組織廣大師生員工向四川災區捐款915人次，募集款項47418.2元，捐獻冬裝1500多件，已獲得心理咨詢師資格的蔡燕萍醫生還利用業余時間對四川災區來穗的傷病員進行了心理輔導。此外，女職工們積極發揮自身的文娛特長，活躍于各項活動之中，成為了一道亮麗的風景線。上級各部門春節晚會上，都少不了幼兒園女教師們活躍的身影，尤其在07年，2位老師作為主力代表機場管理集團公司工會參加“廣東省南國之花女職工風采展示大賽”獲得一等獎，7位女職工參加白云區教育局和上級黨組織舉行的演講比賽，分別取得一、二、三等獎的好成績。她們良好的精神風貌和多才多藝的表現，受到了上級工會的充分肯定和贊揚。正是不斷的自我實現，自我超越，讓幼兒園的女職工們在不同的舞臺上演繹了美麗的巾幗風采！ 五、求真務實，喜摘教科研碩果 幼兒園的女職工用求真的精神，務實的態度，終年戰斗在教育教學的第一線，她們用辛勤的汗水換來了驕人的成績。 幼兒園不僅先后通過兩次的省一級幼兒園復評，還被廣州市評為首批綠色幼兒園、首批示范性幼兒園、《綱要》實驗基地、廣東學前教育協會優秀實驗基地，全國婦聯“心系好兒童”三優家長學校教育基地等，成功出版了園本教科研書籍。 ? |
